“Dengan adanya asesmen ini, di harapkan dapat menjadi bahan evaluasi obyektif bagi pimpinan dalam pengambilan keputusan, ujarnya.
Kepala Badan Kesbangpol Kabupaten Tegal, Trinanda Aji Permana yang merupakan peserta asesmen menilai kegiatan ini sebagai langkah positif dalam meningkatkan kualitas aparatur sipil negara.
“Kegiatan ini sangat baik sebagai bahan evaluasi bagi kami semua untuk meningkatkan potensi dan kinerja dalam menjalankan pemerintahan,” ungkapnya.
Ia berharap asesmen dapat meningkatkan motivasi kerja para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang mengikuti kegiatan ini. Terkait kemungkinan mutasi atau penataan jabatan pasca asesmen, ia menyatakan kesiapan penuh sebagai Aparatur Sipil Negara.
“Mutasi atau penempatan jabatan adalah bagian dari kebutuhan organisasi dan penyegaran. Apabila setelah asesmen ini kami harus di mutasi, tentu kami terima dengan baik. Karena sebagai ASN kami siap ditempatkan dan bertugas di mana pun sesuai dengan perintah Bupati,” pungkasnya.
Asesmen ini di harapkan mampu menghasilkan pemetaan kompetensi yang objektif, sehingga tata kelola pemerintahan Kabupaten Tegal ke depan dapat berjalan lebih efektif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. (**)
